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持续的钢铁制造过剩能力为该行业带来了令人兴奋的挑战。供应与需求之间的明显差距可能会为单个钢铁制造商和整个行业带来财务障碍。随着钢铁行业与巴黎协议同步热切迈向减碳,由于整合了环保技术,短期内可能会有产能的增加。钢铁过剩能力全球论坛指出,2022年全球需求与产能之间的差距从2021年的475百万吨增长到550百万吨。然而,与2015年惊人的793百万吨相比,这是一个积极的跳跃。在这一旅程中,精确和远见至关重要。
为此,worldsteel分享了一个五点蓝图,以激发有关钢铁领域的过剩能力和结构调整的讨论: 1. 政府应当倡导钢铁行业的动态、及时改革,并应支持让市场动态成为塑造行业未来的指导之星的政策。 2. 回顾过去,当政府援助和阻碍市场顺利发展的障碍被搁置时,有效的变革就发生了。这种变化加强了工业竞争力。 3. 市场策略应奖励效率最高的参与者。关键是不要用补贴支持那些效率不高的生产者。 4. 确保生产者之间的竞争景观平衡至关重要。一流的,长久的生产者需要维护环境、经济和社会标准。 5. 应系统地、迅速地处理阻碍重组过程的任何障碍。 6. 制定富有远见的重组蓝图包括发现和消除退出障碍。鉴于钢铁行业的碎片化特性,还需要重新评估可能妨碍生产性合并的因素。 7. 推出一个能够减轻重组过程影响的强大支持机制。 8. 支持的主要重点应该是缓解调整的社会和环境后果。 9. 最后,对调整钢铁行业结构的任何承诺都应透明地传达并监控,直到它们完全实现。 Source : worldsteel Association
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December 2023
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