Mengejutkan! Google Mengurangkan Ratusan Jawatan dalam Bahagian Perekrutan!

Google telah mengumumkan restrukturisasi yang akan mengakibatkan pengurangan peranan dalam divisi pengambilan kakitangan antarabangsa mereka. Langkah ini diambil sebagai sebahagian dari usaha syarikat untuk menyesuaikan strategi pengambilan kakitangan untuk suku-suku yang akan datang.

Dalam satu persidangan video baru-baru ini, Brian Ong, ketua divisi pengambilan kakitangan Google, menyampaikan mesej kepada pasukan. "Kami berada dalam kedudukan di mana kami perlu memperkecilkan pasukan pengambilan kakitangan kami," kata Ong. "Ini bukanlah pilihan yang mudah untuk dibuat, dan tentunya ini adalah perbincangan yang kami harapkan tidak perlu kita ulangi tahun ini. Namun, berdasarkan ramalan pengambilan kakitangan untuk bulan-bulan yang akan datang, ini adalah langkah terbaik ke depan."

Mulai minggu ini, ahli jabatan pengambilan kakitangan yang terjejas akan diberitahu melalui e-mel.

Awal tahun ini, syarikat induk Google, Alphabet, mengumumkan pengurangan sebanyak 12,000 jawatan, yang menjejas kira-kira 6% daripada pekerja tetapnya. Ini termasuk beberapa ahli sektor pengambilan kakitangan. Yang menariknya, walaupun langkah-langkah pengurangan sebelumnya, Alphabet menyambut peningkatan 7% dalam pendapatan untuk suku kedua, melebihi ramalan pasaran.

Ong juga menambah bahawa pekerja yang terjejas oleh putaran pemecatan semasa akan kekal memiliki keistimewaan sistem pejabat dan dalam talian untuk tempoh yang lebih panjang. Keputusan ini mengikuti maklum balas dari pekerja yang menyuarakan kebimbangan tentang penghentian akses tiba-tiba semasa pemecatan pada bulan Januari.

Courtenay Mencini, wakil Google, mengesahkan penyesuaian tersebut kepada CNBC. "Walaupun komitmen kami untuk menarik bakat kejuruteraan dan teknikal terbaik tetap teguh, ada penurunan ketara dalam ritma pengambilan kakitangan keseluruhan kami," kata Mencini. "Mengingat perubahan ini dan dalam usaha berterusan kami untuk mengoptimumkan operasi, kami telah mencapai kesimpulan sukar untuk mengubah saiz divisi pengambilan kakitangan kami."

Source : SEMAFOR